Mitarbeiter helfen
Das Unternehmen American Express hat eine lange Tradition darin, sich – neben seinen wirtschaftlichen Zielsetzungen - stark zu machen für die Gesellschaft, in der die Mitarbeiter leben und arbeiten. Erfolg braucht starke Gemeinschaften, nicht nur im Unternehmen, sondern auch drum herum. Wir fördern solche starke Gemeinschaften durch die Unterstützung verschiedener Projekte.

Hierbei ist Geld alleine nicht der Weg zum Erfolg: Den wirklichen Erfolg schaffen immer wieder Menschen mit ihrer Intuition und ihrem Engagement, mit ihren Ideen und der Verbundenheit mit dem realen Leben. American Express ermuntert seine Mitarbeiter deshalb, sich ganz persönlich und nachhaltig für die Gemeinschaft einzusetzen, aktiv zu werden und denen Hilfe anzubieten, die sie nötig haben. Gesellschaftspolitisches Engagement ist ein tief verankerter Wert in unserer Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter verstehen darin das ernsthafte Engagement für eine funktionierende Gesellschaft und damit den geschäftlichen Erfolg. Es sind die Mitarbeiter, die die regionalen Projekte auswählen, die vom Unternehmen finanziell unterstützt werden und die mit ihrem persönlichen Einsatz die Kontinuität der Förderung ermöglichen.

Global Volunteer Action Fund

Eine nationale, gemeinschaftliche Aktion: Day of Caring

Partnerschaft mit dem Deutschen Kinderschutzbund

Global Volunteer Action Fund
Eine weltweite firmeninterne Stiftung honoriert den Einsatz der Mitarbeiter. Ein Mal jährlich bewerben sich die Mitarbeiter von American Express für eine Auszeichnung, den "Global Volunteer Action Fund", um so finanzielle Unterstützung für ihren gemeinnützigen Verein zu erhalten. Seit Gründung im Jahr 1994 wurden im Rahmen dieses Wettbewerbs über vier Millionen US-Dollar an gemeinnützige Organisationen auf der ganzen Welt vergeben. Teilnehmen können alle Mitarbeiter von American Express, die ehrenamtlich in einem Verein tätig sind. Sie bewerben sich mit einem kulturell, erzieherisch oder sozial relevanten Projekt. Die Höhe der Spende richtet sich dann nach dem Aufwand, den die Mitarbeiter für ihren Verein leisten und der gesellschaftlichen Bedeutung des Projekts.

Eine nationale, gemeinschaftliche Aktion: Day of Caring
Jedes Jahr folgen American Express Mitarbeiter in ganz Deutschland dem Aufruf, sich an einem bestimmten Tag, dem "Day of Caring", für die Gemeinschaft zu engagieren. Im Vorfeld rufen Sie eigene Aktionen in's Leben, kooperieren mit sozialen Einrichtungen und setzen das Projekt unter Einbindung ihrer Kollegen eigenverantwortlich um. Im Zusammenspiel von Mitarbeitern und Geschäftsleitung wird so das ehrenamtliche Engagement der Bürger in den Kommunen gefördert und der Gemeinschaftssinn gestärkt. Mit Blutspenden, Sammelaktionen und Sach- und Geldspenden helfen Mitarbeiter und die Geschäftsleitung verschiedenen Hilfsorganisationen und Kinder- und Jugendeinrichtungen.

Partnerschaft mit dem Deutschen Kinderschutzbund
Die nun schon seit einigen Jahren dauernde Zusammenarbeit von American Express mit dem Deutschen Kinderschutzbund ist eine Initiative von Mitarbeitern. Begonnen hat sie mit Spendensammlungen von Mitarbeitern. Seitdem haben American Express, die Mitarbeiter und der Deutsche Kinderschutzbund eine Vielzahl an gemeinsamen Aktionen beispielsweise am „Day of Caring“ oder am Weltkindertag durchgeführt. Der Kinderschutzbund ist auch Partner im Bonussystem des Kreditkartenanbieters. Kartenmitglieder können ihre Punkte, die sie beim Einsatz ihrer Kreditkarte erhalten haben, für Projekte der Hilfsorganisation einlösen. Zudem erhielt die Bundesorganisation für 2007 eine Spende von 50.000 US-Dollar für das Projekt „Starke Eltern – starke Kinder“.