Von großen, internationalen Unternehmen erwartet man vor allem eines: Erfolg, ausgedrückt in den entsprechend erfreulichen Zahlen in Geschäftsberichten. Doch kann ein Unternehmen auf Dauer wirklich erfolgreich sein, wenn man sich ausschließlich auf die Entwicklung von Zahlen konzentriert?

Das Unternehmen American Express hat eine lange Tradition darin, sich – neben seinen wirtschaftlichen Zielsetzungen - stark zu machen für die Gesellschaft, in der die Mitarbeiter leben und arbeiten. Erfolg braucht starke Gemeinschaften, nicht nur im Unternehmen, sondern auch drum herum.

Wir fördern solche starke Gemeinschaften durch die Unterstützung verschiedener Projekte, vornehmlich in den drei Hauptbereichen "Gesellschaftliches Engagement", "Führungskompetenz"* und "Kulturelles Erbe".

Im Jahr 2005 spendete das Unternehmen insgesamt 31,6 Millionen US-Dollar weltweit.

* Das neue Leitmotiv „Führungskompetenz“ ersetzt seit Januar 2007 das bisherige Thema „Wirtschaftliche Selbständigkeit“.