Deutschlandweite Mitarbeiteraktionen für die gute Sache
Frankfurt am Main, 30. November 2004 - Am 3. Dezember veranstaltet American Express zum zweiten Mal seinen deutschlandweiten Wohltätigkeitstag, den "Day of Caring". An diesem Tag engagieren sich die Mitarbeiter für verschiedene soziale Projekte, die ihnen am Herzen liegen. In Frankfurt führt das Unternehmen die im letzten Jahr begonnene Zusammenarbeit mit dem Deutschen Kinderschutzbund e.V. fort und veranstaltet gemeinsam mit dem Bezirksverband Frankfurt einen Basar in der Orangerie im Günthersburgpark.
American Express Mitarbeiter in ganz Deutschland folgen auch dieses Jahr wieder dem Aufruf, sich am "Day of Caring" für die Gemeinschaft einzusetzen. Im Vorfeld rufen sie Kooperationen mit sozialen Institutionen ins Leben und planen die verschiedenen Aktionen. Am 3. Dezember ist es dann soweit: Mit Blutspenden, Sammelaktionen und Sach- und Geldspenden engagieren sich die Mitarbeiter für lokale und internationale Organisationen. Unterstützung finden zahlreiche Einrichtungen für Kinder- und Jugendliche, Obdachlosenheime und Tierhilfsorganisationen. Mitarbeiter übernehmen Patenschaften für Kinder oder veranstalten vorweihnachtliche Nachmittage in Kindergärten und Altenheimen.
Gemeinsam mit dem Deutschen Kinderschutzbund Bezirksverband Frankfurt e.V. führt American Express den "BASAR - ALLES RUND UMS KIND" durch. Seit Wochen haben die Mitarbeiter gut erhaltene Spielsachen, Kleidung, Kinderwagen und vieles mehr gesammelt. Diese Stücke verkaufen sie dann am 3. Dezember von 12 bis 16 Uhr in der Orangerie des Kinderschutzbundes, Comeniusstraße 39 im Günthersburgpark. Die Einnahmen kommen dem "Eltern-Kind-Treff" und dem Kultur- und Bildungszentrum "Orangerie - Gewächshaus für Kinder und Jugendliche" zugute. Unterstützt wird der Basar durch die Werbemaßnahmen der Nikoläuse von American Express, die auf der Bergerstraße für den Basar trommeln werden.
Seit Jahren setzt sich American Express im sozialen Bereich ein. "Veranstaltungen wie der Day of Caring sind unverzichtbare Bestandteile unserer Firmenkultur", sagt Neal Maglaque, Vorsitzender der Geschäftsleitung, American Express Deutschland. "Im Mittelpunkt stehen die Mitarbeiter, die sich persönlich und nachhaltig für die Gesellschaft in der sie leben stark machen", so Maglaque weiter. Um dies von Unternehmensseite zu unterstützen, verdoppelt American Express alle Mitarbeiterspenden, die im Rahmen des Day of Caring gesammelt werden.
